夜明けのうた

さて明日でさざなみの業務も一部をのぞいて仕事納めとなります。

本年もさざなみに関わってくださった皆様に感謝申し上げます。

今年も苦しい年でした。

コロナウイルスへの対応に振り回され、疲弊しながらもその度に前を向き、みんなで支え合い、協力しながらなんとか乗り切った、そんな一年でした。

そんな中でも、新たな出会いや挑戦。未来に向かったチャレンジも多く出来た年であったと思います。苦しい時間の中において、少しでも希望の種を蒔き続ける。いつか芽が出ることを信じて一歩ずつ進んでいきます。

私たちの仕事には悲しい別れがつきものです。この一年、色々な別れがありました。その別れに向かう時間の中で、まっすぐ正しい価値観で一つ一つの仕事に取り組んでいく。そうすることで悲しい別れが、それだけでない意味を持ち始めます。本人や家族、関わらせていただいた私たち。一緒に取り組んだケアチーム。業務を通し、共に考え、共に過ごした時間が、それぞれの心の中で輝き始めます。ふと振り返る時、自分たちの仕事の価値、積み重ねた時間の尊さに気が付きます。

さて、唐突ですが、私は宮本浩次の「夜明けのうた」が好きです。

このコロナ禍、みんなの神経がすり減ってしまう時代において、とても勇気づけられます。

来年、良い年になる様に。当たり前のようにみんなの笑顔に出会えるように。

子供たちに良い未来を。

以下、引用

「夜明けのうた」　作詞・作曲　宮本浩次

夢見る人　わたしはそう dreamer　明日の旅人さ

月の夜も　強い日差しの日も　歩みを止めない

忘られぬ思い出も　空のこの青さも

ぜんぶぜんぶこの胸に抱きしめたい

わたしの好きなこの世界

時に悲しみに打ちひしがれて

ふと忘れたふりしてた涙が　頬をつたうよ

でも町に風が吹き　明日がわたしを誘いに来る

ああ　ようこそこの町へ　わたしの住む町へ

ああ　夜明けはやってくる　悲しみの向こうに

ああ　わたしも出掛けよう　わたしの好きな町へ

会いにゆこう　わたしの好きな人に

夢見る人　わたしはそう dreamer　明日の旅人さ

悲しいときもうれしいときでも　歩みを止めない　ああ

きみとふたり歩いた色づく並木道

光の中ふたり包まれ　このまま永遠に

でも町に風が吹き　ふたりを明日へといざなう

ああ　さようなら　わたしの美しい時間よ

ああ　夜明けはやってくる　やさしさの向こうに

ああ　わたしも旅立とう　あたらしい明日に

会いにゆこう　あたらしいわたしに

ああ　町よ　夜明けがくる場所よ

そしてわたしの愛する人の　笑顔に会える町よ

ああ　心よ　静かにもえあがれ

風がいざなうその先の　あたらしい明日に

会いにゆこう　未来のわたしに

会いに行こう　わたしの好きな人に

会いにゆこう　あたらしい世界に

＃ケアセンターさざなみ　＃ケアマネジメント　＃デイサービス　＃訪問介護　＃鋸南町　＃介護

現場からお届け

さて、嬉しいことにさざなみスタッフからブログで現場をもっと紹介したいとの声が上がってきています。今後はデイサービスや訪問介護の現場から、現場スタッフから投稿させていただく機会が少しずつ出てくるかもしれません。

個人情報保護の観点から写真などに制約がどうしても出てしまいますが、現場からの投稿を私自身も楽しみにしています。

是非、乞うご期待！！

＃ケアセンターさざなみ　＃鋸南町　＃介護　＃デイサービス　＃訪問介護　＃ケアマネ

ヒヤリハットを捉え直す

さて、またまた業務改善シリーズです。

さざなみで取り組み始めたのがヒヤリハットを捉え直すこと。

これまでのヒヤリハットの運用が上手く機能せず、硬直かしていることを感じていました。これを機能させたい。そんな声をスタッフが上げてくれました。

そうなれば一生懸命考えます。色々調べれば良い案がたくさん。みんなで相談し新しい枠組みを作りました。

以下、これまでのヒヤリハットが上手く機能しなかった原因と考えたもの。

１、ネガティブなものをそもそも書くことが負担である。

２、ネガティブな物を書き、上司に提出することが不安である。

３、やりたくないので、ヒヤリハットとしてとらえずスルーしたくなる。

解決法はヒヤリハットの価値観を捉え直すこと。

１、さざなみではヒヤリハットを「気付く力、それぞれの個性の違う職員の視点、強みを生　　かすもの」と再定義しました。

２、書式を簡単に、１〜２分程度で書けるものとしました。

３、ヒヤリハットの名称を「気付き発見！改善シート」と変更。ネガティブなもの、ポジティブ問わず、書くことができるようにしました。

４、当事者だけが書くのではなく、気づいた人が改善したい事を書けるようにしました。

５、気付きシート担当者を選任、上司よりもより気楽に提出出来るようにしました。

６、個人の問題でなく、全体の問題として改善について話し合うようにしました。

他にも色々と取り決めたものがありますが、これまでよりも格段に業務改善のサイクルが回り始めたことを感じます。これまで膠着していたものを改善していいんだ、変えていく必要があるんだと、ベーシックな価値観から変わっていくことを感じます。

どんどん改善、今日より明日がよくなるよう。１年後にはどこまでいけるのか。楽しみです。改善シリーズ、今後も続けていきます。

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